En cette journée internationale des droits des femmes, PMB Services souhaite mettre en avant VIFFL - SOS Femmes, association cliente depuis plusieurs années.
PMB Services soutient l'association VIFFL - SOS Femmes pour la journée internationale des droits des femmes
Présentation de VIFFL - SOS Femmes
Créée en 1979, l'association vient en aide aux femmes victimes de violences conjugales et à toute personne victime d'infraction pénale. Elisabeth Liotard, directrice de VIFFL - SOS Femmes, présente l'association, ses engagements et l'importance de cette journée internationale des droits des femmes.
Quels sont vos engagements au quotidien ?
Je dirige l’association et j'espère permettre à mes collègues qui œuvrent au plus près des femmes, de faire leur travail dans les meilleures conditions possibles. Porter un discours et des idées de tolérance, d’humanité de rassemblement entre les hommes et les femmes.
Que représente pour-vous cette journée internationale des droits des femmes ?
C'est une mise en lisibilité des inégalités entre les hommes et les femmes dans notre pays, mais également dans le monde entier. Les femmes sont les premières à voir leurs droits sans arrêts remis en question.
Quel message souhaitez-vous porter ?
Un message de tolérance, de paix et d’engagement.
Quelles actions peuvent être mises en places au sein des entreprises pour défendre le droit des femmes ?
Il y a plusieurs actions qui peuvent être mises en place, à commencer par l’égalité salariale et la prise en compte de leurs idées. Il faut permettre aux femmes de s’exprimer et d’être écoutées au sein des entreprises.
Qu'aimeriez-vous voir changer ?
C’est une question difficile, beaucoup de choses. Le regard porté sur les femmes.
Un mot pour la fin ?
Nous souhaitons qu'un monde plus égalitaire puisse voir le jour. Je pense que pour y arriver nous devons, ensemble, hommes, femmes, et toute personne se reconnaissant dans un autre genre, à porter ce combat, ces idées.
PMB Services, une entreprise engagée
PMB Services est une entreprise engagée depuis de nombreuses années et souhaite promouvoir le droit des femmes dans la société. Récemment, nous avons notamment pris la décision de communiquer sur notre index d'égalité professionnelle femmes-hommes, en le rendant public. Alors que la législation oblige les entreprises d’au moins 50 salariés à publier son index sur l’égalité professionnelle, PMB Services qui emploie aujourd’hui 41 collaborateurs, souhaite être transparent sur ses chiffres.
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